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brucefeng 会议变多、事务性工作增多是必然的,并且由于刚刚开始管理经验不够丰富以及团队不够成熟等原因,最初你的事务性工作甚至会霸占你工作时间的80%以上,让你很不适应,有种“失控”的感觉。
然而,随着时间的推进、团队的发展,你可以尝试自己掌握工作节奏,例如保留一定的coding时间。当团队自己能运转起来之后,如果你愿意的话,应该能保留至少40%时间自己coding。不过别觉得其他时间真的就浪费了,带着你的团队一起进步,你会获得更多不一样的成长。
另外,偷偷地讲,做team leader有时能给你另一种自由:你可以挑自己感兴趣的部分自己写嘛,苦力活留给他们......