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毕业前实习了十个月,做 java 开发的,毕业后谈转正薪资不满意辞职了,最近参加一家公司的面试,
一面是笔试,第二天打电话通知笔试过了约面试;
二面是线上面试,面试完等了一周,主动询问 hr 面试结果,说领导希望有个两三年的工作经验的,后面我问如果工资要求低点(最开始谈的期望薪资 8k ,在成都高新区)可以考虑我吗,然后 hr 找领导谈了下,说他们的 ceo 和技术总监需要给我面试一下,随后 hr 和他们约时间,第二天告知面试时间在本周六下午;
三面也是线上面试(由我和另外一个也是应届生轮着来),本来说的是(原话):每位同学大概在半个小时左右,主要流程:1 、5 分钟详细自我介绍 2 、15~20 分钟提问环节 3 、5 分~10 分钟 双方互相交流。结果刚刚面试完,全程面试官提问,问了下 1.专业学过哪些课程; 2.数据结构“图”如何选择最短路径; 3.自己最大的优势和不足的地方; 4.介绍下以前在公司做的的项目以及自己担任的工作。最后直接说没什么问题了,本次面试结束,要求发送毕业论文和最满意的作品给人事,然后他们再做决定。
后面我问了另一个一起面试的,他说他也是这样,请问面试完要求发送毕业论文及个人作品这样的情况多吗?会不会是个坑呀?还有就是他们提问完都没有问我们有什么想问的,这样的情况也很普遍吗?因为之前面试过几次,不管是过没过面试官都问了有什么想问的问题没有
6 条回复 • 2022-07-24 10:31:47 +08:00
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ampedee 2022-07-23 16:49:35 +08:00 via iPhone
面试要求提供个人作品集很正常,难道你还怕他们抄你的论文和代码吗
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Jooooooooo 2022-07-23 16:49:40 +08:00
没看出有啥问题, 你要是觉得不太好, 拒了就行.
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Divinook 2022-07-23 22:22:48 +08:00 via iPhone
没什么问题
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