恭喜 ，太酷了！
所以你们七夕送什么礼物呢~~~~~

欧路+1，另外还有他家的 每日英语听力 。两个配合用，个人感觉效果不错。

要去挣钱的部门，不要去花钱的部门。公司裁员先裁花钱的。公司升职先升挣钱的

尽早穿刺，
然后去大外企吧。
平时饮食要清淡。

这里我觉得条件还缺少双方父母这块的考虑。所以个人感觉 1000w 是最低标准.....（仅根据楼主的参考条件来说。真正的生活突发和偶然事情太多。不可能这么量化...）

目前公司自己的业务方向未来前 /钱景如何？
目前公司的未来 钱 /前景如何？

好就留，不好就去大厂镀金。
大厂牌子一些情况下还是有用的，hr 面会比较吃得开。

作为过来人，这个位置和价位不错了。最最重要的是，你老婆满意。（天知道让老婆住在自己满意的房子里可以省多少次莫名其妙的吵架。）

加油！

1. 整体技术栈重新学一遍。
2. 减 10 斤
3. 重新定义下团队职能

卷，大公司人扎堆。小公司没人理。都是卷

热水器+净水器 史密斯一套... 感觉还行。颜值尚可，售后不错。

抛开其他，我觉得楼主出价有问题。首先所谓 "99.9" "9.9" 这样子定价，是商家为了满足顾客的省钱心里做的定价策略。然而楼主是在寻求技术支持。这里建议改为 0.1k 或者 0.1011k，这样二进制形式的数字更能吸引人 [dog]

亲啊，发挥主观能动性呀。自已一个人的时候想学啥学啥，项目里能完成需求的情况下，把学了的往里面放呀。自己多读读 github 上面的开源，模仿着写写开源，然后加入开源项目。我一开始的 3 年就是这么搞的。只要自己有想法、想学，工资给的足感觉还好（个人观点）

个人建议有孩子绝对不建议分开。小孩子最开始那几年过去就回不来了。而且孩子刚出生这个时间，老婆是绝对要稳定情绪的。要多陪陪的。一个人带真的太辛苦了！

ps. 坐标北京，往返稳定 3h+。那也比长期分开强百倍。

@viviprprpr 暂时没坑啦，不好意思

骑驴找马吧，其实重构旧项目也蛮涨经验的。建议坚持试试看。
现在正带领个小而美的小组，全是刚毕业的幼年前端小盆友，感觉自己都年轻了。从底层一步步垒砖 ing...

有些厉害！给赞