如果在常州的话，可以考虑去瑞声找个人，然后低价拿蔚来。。。

hmm...记得主动报税，不要像前几天那个一样。。。

@fang5566 #12 我就知道你要贴这条。。。
首先，这个暂行规定是 1997 年的，那时候还没有墙，你拿 1997 年的规定来约束之后的新生事物，这件事本身就挺逗的。
其次，我建议你先了解一下“信道”的概念，这个规定有个相应的实施办法，里面对信道是这样解释的：
“（三）国际出入口信道，是指国际联网所使用的物理信道。”
翻墙也好，用 VPN 也好，你使用的就是你的运营商提供的信道，就普通人来说，还没有谁有能力“自行建立信道”（漳州的海底光缆除外）。
所以，我说你“跟着一群无知群体人云亦云”，并没有说错。

@faustina2018 #4 这可不是法盲。。。法盲是不知道这事儿的，不会写这条的，这妥妥地欺负老实人的。

其实小城市里这些事情很灰色，比如我这里，广东省内规定顺产的产假是 178 天，但有的公司就是给你个月子假，一个月之后就要来上班，员工也知道不合理，但是到处都一样，换了家公司也只是换个发薪单位，规章制度大同小异。

这也是广大 V 友们说的“你法我笑”的情况，法条制定的不错，但是涉及到落地，就没那么理想了。有的公司确实是法盲，但多数的都是本着“你不干，有的是人想干”的想法，明知道这些合同条款不合法，也会去这样写。

@SenLief #11 不是，之前（ 2019 、2020 这块儿）我在西丽的时候，看到一堆骑摩托车的，那边还有个店，叫“骑域”，有几款我还挺喜欢。

对于 V 站用户来说，阴谋而已啦。

不过，考虑到绝大多数的用户并不具有网络相关的知识，不知道怎么改善信号死角，尤其是大户型家庭（房子大，经济条件也不错），由运营商出面的 FTTR 就是个不错的方案了。

如果家里有智能马桶且肛毛比较浓密，确实会是一个比较困扰的问题，但是身上之类的么。。。正常范围内浓密一些不正好提升一下荷尔蒙气息么。。。

@18k #3 首先反对“车太大对新手感觉不友好”这个说法。。。我上手开的是传祺的 GS8 ，我朋友上手开的是凌志的 ES200 ，都差不多 5 米了。
对于新手来说，还没什么“车感”的概念，大车小车没什么区别，只是大车可以在停车的时候稍微麻烦一些，这个对新手老手都一样，只是老司机可能一把进，新司机多调整几次。再加上现在的辅助功能（倒车雷达、360 影像甚至自动泊车等）这么强大，所以，大车小车

不过，开大车是真的舒服，空间大、视野好，反正除了油耗高了点，其它各种好。

再来说说这几款车。
基于 OP 的描述，我理解为这是 OP 家里的第一辆车。所以，如果是我选择，我会选择领克 08 ，这个是混动的，实用性更强。日常开，像 OP 说的，充电比较方便，并且日常不会有太多的长距离出行，纯电和混动其实没多大区别，但是如果是节假日想自驾去 1000km 以外的地方，这区别就一下出来了，领克 08 一箱油差不多就到了，另两款你可能要充 2 到 3 次电，如果是在北方，温度低的时候，续航折扣会更多。

@fang5566 #7 hmm 。。。说得好，能否说一个是哪部法的哪条律呢？还是跟着一些无知群体人云亦云呢？

找你们公司 IT 或者 IS 的人！
找你们公司 IT 或者 IS 的人！
找你们公司 IT 或者 IS 的人！

怎么那么多人喜欢在公司信息安全的边缘上蹦跶呢。。。

这个要看你的开关控的是外接电器还是插座电源，L1 和 L2 是开关的两端。
1. 如果要控制外接电器，L1 火线接入，然后接 L ，L2 出火线接电器，零线、地线正常连接；
2. 如果要控制插座，L2 火线接入，L1 接 L ，零线、地线正常连接。

有这样一个 logo： 

@dingdangnao #1 我前同事买个了 Plus 还赚了 19.9 块 （ 0.1 元购买，然后返了 20 元无门槛券） 😂

适量。（嗯。。。菜谱上最常见的词之一）

其实盛米的时候大家更习惯于“一杯”、“半杯”这样的称量，100 克大概就是半杯米吧，放 1.5 升水就差不多是常规煮粥的量了。不过，每个人的喜好不同，有人喜欢稀一点，有人喜欢稠一些，建议买个有刻度的电饭煲，按照推荐来添加，然后再根据自己的喜好调整。

P.S 如果 OP 是一个人的量，建立在此基础上减半（记得米也要减半）。

@rcj6056 #59 我个人不建议人听你导师的。现在到这一步，其实双方都挺尴尬的，即使你留下，接受 C++的工作内容，去努力学习，去提升绩效了，但是这一次纠纷仍然是你在这个公司的一根刺，你到哪边都是被认为是“刺头”，是不服从管理的，换句话说，你在这个公司的发展空间基本上没有了。

@fangkesanother #47 不同意的情况大家不是都在说么，我没必要掺和。
不同意就不签字呗，公司给出的理由就是员工不服从管理，严重违反了公司制度，公司尝试对员工进行培训和辅导，但员工拒不配合，开除呗。

其实 OP 到这一步，没有签字的必要了，现在的工作先做着，同时尽快找到下家，才是最优解。

@twofox #49 岗位一直是开发工程师，哪里转岗了？岗位不变，只是一个项目结束了，下一个项目要开始了，工作内容从上一个项目到下一个项目而已。不要用幼稚的程序员思维和几条不知道怎么解释的呆板的法条去解读实际的管理运营，起码你要有过有话语权的管理经验再来讨论这个问题吧，机械地贴法条谁都会，但是如何解释、如何利用，并不是每个人都轻车熟路。