debuggeeker

下载一个官方的 demo 试试

先让不发工资的这个事情成立，从现在开始，收集上班的信息，证明自己一直在工作，没有违反公司的任何规定。然后继续上班打卡。这个时候可以请假出去面试了。面试下家跑路。跑路成功之后，你就想要办理离职什么，这个时候要求结算工资。如果公司不愿意或者超过了约定的结算时间，可以劳动局了。

@cwxiaos 是的，我也是自己改系统，能过掉国内那些大厂的企业加固检测

都已经想抓包了，居然还有人不 root 。

进厂吧，早 8 晚 10 ，双休(月休 2 天)

@murmurkerman 时间摆在那里，你认为把握得住，可以推倒的。

苹果的 app 评价有反刷分机制，如果下载完了 app 马上去评价，好像评价是评不了，或者是评价了但是没有数据。我测试过自己的 app ，别人评价成功了，但是我的 center 中看不到这个评价的。后来我发现刷好评的时候，最好情况是每天都使用 app ，十天后好评很大可能上详情页的评价位。

这是一个误区，老项目就让他稳定下来，新人经常犯的错误：看到老项目代码，各种不爽，上到框架，下到字段函数命名，巴不得自己重新。对于老项目，如果在稳定时候就不要瞎搞，除非出现严重 bug ，缺陷非要换框架解决。其他一切都是维护为主，不要打破之前稳定。不是为了用新的语言，框架，而去动一个炸弹。
你换了新的东西，把老项目搞炸了，得到什么？用新的东西去维护开发了，又得到什么？自己加班吗。

对于新的项目，在自己能控制的情况下，选择新的组件框架语言是可以的。遇到问题有能力解决就行。
而且客户端东西天天在变，一味追求新的组件，会嵌入循环。